述职评议交答卷，扬帆奋进新征程。3月25日，湘投集团召开2021年度集团所属基层党组织书记抓党建述职评议和述责述廉会议。集团党委书记、董事长李勇出席会议并代表集团党委对各党组织负责人述职情况进行点评，党委副书记、副董事长、总经理杨宏伟主持会议。集团党委班子成员，高管出席会议。
集团所属湘投国际、金天集团等9家单位党组织主要负责人就班子建设、基层党建、意识形态、党风廉政建设和反腐败工作，以及个人履职情况进行了现场述职，回顾梳理了过去一年取得的成绩、客观分析了目前存在的突出问题、明确了今后需要努力的方向。李勇书记逐一做了深刻精准的点评，充分肯定各企业一年来的工作成绩，严肃认真地指出了各自的突出问题，并对抓好下一步整改工作提出了明确具体的要求。集团党委班子成员对抓党建履职情况逐一进行测评。其他28户基层党组织进行书面述职。
李勇强调，要通过述职评议提升基层党建质量和成效。一是要进一步提高认识、提高站位。各级党组织特别是党组织书记要高度重视党建工作，杜绝“两张皮”现象，促进党建与生产经营有机结合。二是要较真碰硬查找问题。年底专题调研和日常监督要本着对企业负责、对集团高质量发展负责的态度，精准、深层次查摆问题，不走过场、不搞形式主义。三是要全面到位整改问题。各级党组织要在述职评议点出问题的基础上，举一反三，进一步自查自纠，制定整改方案，明确整改措施，切实抓好整改。
李勇指出，一年来，集团系统党的建设取得新的进展。一是思想理论武装更加入脑入心。以开展党史学习教育为统揽，引导广大党员学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，有力推动集团改革发展和生产经营，多个二三级子企业经营效益创历史最好水平。二是党的全面领导更加坚强有力。全面落实“双向进入、交叉任职”，将党的领导融入公司治理各环节。开展贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神“回头看”和制度提效专项行动，获省国资委党委通报表扬。开展干部队伍建设专题调研，建立人才库，畅通人才交流通道。定期分析研判意识形态形势，深入推进全面从严治党向基层延伸，持续加大力度正风肃纪。三是党建与生产经营更加紧密融合。紧盯企业改革发展和生产经营中的重点、难点问题，各级书记领衔项目119个，创建党员先锋岗和责任区167个，有力推动“宁电入湘”、“气化湖南”等重大工程，获得各方充分肯定，突破了一批“卡脖子”技术。
李勇强调，要坚持党建领航，以高质量党建引领高质量跨越式发展。把准政治方向，旗帜鲜明坚决捍卫“两个确立”；完善治理体系，着力推动党的领导与公司治理有机统一；持续深化融合，全面转化党的政治优势组织优势，集团党委班子成员和各级党组织书记要带好头，真联真干、务求实效；强化思想引领，积极唱响意识形态主旋律，围绕集团建司三十周年开展系列活动，总结提炼湘投的企业文化；以“清廉湘投”建设为总揽，一体推进“三不”。要切实履职尽责，务实高效推动党建责任落地落实。要强化首责意识抓落实。各级党组织书记要认真履行“第一责任人”职责，对部署的各项任务紧盯不放、一抓到底，直到抓出成效；要强化宗旨意识抓落实，牢固树立“以人民为中心”的发展理念，回应基层党员和群众关切，全面系统地解决企业深层次问题，增强广大党员群众的获得感、满足感；要强化斗争精神抓落实，敢于斗争，善于斗争，树立鲜明导向，坚决破除影响和制约集团发展的瓶颈障碍。
杨宏伟就贯彻落实会议精神作了强调。他指出，一是强化责任担当，坚持党要管党，全面从严治党，进一步提高政治站位，切实做到班子建设、干部队伍、基层党建、意识形态、党风廉政建设和反腐败工作一体抓、全面抓、系统抓，以改革创新精神推动全面从严治党再上新台阶。二是要抓实问题整改。会后各单位要按照会议精神尽快列出问题清单，制定整改方案，立行立改，切实整改到位。三是要实现述职全覆盖。各企业要从严从实抓好二级及以下党组织书记述职评议考核和党支部书记双述双评工作。四是要用好评议结果。各企业要把抓党建工作评议的结果作为评先评优、选拔任用干部的依据，把任用干部对党建的要求落到实处，通过抓党建工作述职评议考核推动企业党建全面进步。
根据疫情防控要求，集团总部各支部书记现场参会。其他所属单位党支部书记，子公司党建、纪检工作分管领导，党群部门、纪检监察部门负责同志以视频形式在分会场参会。
